Analista de Gestão de Pessoas

📌 ATIVIDADES:

Entrevistas;

Treinamentos e Desenvolvimento;

Projetos Internos;

Avaliações de Desempenho;

Endomarketing, entre outros.

🎓 FORMAÇÃO:

Estar formado ou cursando na área de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Psicologia.

✏ COMPETÊNCIAS:

Conhecimento em informática;

Gestão de Pessoas;

Proatividade;

Boa Comunicação;

Bom relacionamento interpessoal;
Gostar de desafios e pessoas.

⏱ HORÁRIO DE TRABALHO:

Segunda à Sexta-feira

♿ Pessoas com deficiência são bem vindas.