9015 - Consultor de Campo - (Rede Franquias)

Localidade
São Paulo

Regime de trabalho
PJ

Tipo de vaga
Presencial

Missão do Cargo

Atuar como elo entre a franqueadora e as unidades franqueadas, garantindo a padronização de processos, cumprimento de normas, disseminação da cultura organizacional e apoio na gestão do negócio, com foco em resultados e excelência operacional.


Principais Responsabilidades

  • Realizar visitas periódicas às unidades para acompanhar a operação e garantir conformidade com os padrões estabelecidos.

  • Orientar, treinar e apoiar gestores e equipes das unidades em práticas operacionais, administrativas e comerciais.

  • Monitorar indicadores de desempenho (financeiros, operacionais e de qualidade), propondo planos de ação para melhorias.

  • Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de vendas e maior eficiência na gestão.

  • Assegurar o cumprimento de normas legais, trabalhistas, sanitárias e de segurança no trabalho.

  • Elaborar relatórios de visita, apontando pontos fortes, oportunidades de melhoria e recomendações.

  • Servir como canal de comunicação entre a franqueadora e as unidades, garantindo clareza e alinhamento.

  • Apoiar a implantação de novas lojas, desde a pré-inauguração até a estabilização da operação.

  • Promover e participar de reuniões e discussões sobre os processos da empresa, entre lojas e departamentos.

Relações Internas e Externas

  • Internas: Diretoria e todas as áreas de apoio à loja.

  • Externas: Franqueados, gestores de unidades. 


Requisitos do Cargo

  • Formação: Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Hotelaria, Gastronomia ou áreas correlata

  • Experiência: Vivência em operações de varejo, alimentação ou franchising. Experiência em gestão de equipes e processos.

Conhecimentos:

  • Gestão de indicadores (KPIs);

  • Pacote Office (Excel/Power Point -  intermediário/avançado);

  • Técnicas de gestão de pessoas e atendimento;

  • Normas de vigilância sanitária e boas práticas operacionais (quando aplicável).


Habilidades/Competências:

  • Boa comunicação e postura consultiva;

  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;

  • Organização e disciplina para relatórios e cronogramas;

  • Relacionamento interpessoal e habilidade de negociação;

  • Flexibilidade e disponibilidade para viagens.

Condições de Trabalho

  • Local: Trabalho externo, com visitas em unidades de campo (franquias ou filiais).

  • Jornada: Integral, com disponibilidade para viagens frequentes.

  • Ferramentas: Celular corporativo, notebook/tablet, carro alugado ou próprio (com reembolso de despesas).


Competências Comportamentais

  • Visão de dono e orientação para resultados;

  • Liderança e influência positiva;

  • Proatividade e dinamismo;

  • Capacidade de dar e receber feedback;

  • Compromisso com a qualidade e padronização;

  • Ética e confidencialidade.



Pinheiros – São Paulo | PJ | R$ 8.000,00

Benefícios

  • TotalPass

  • Mediquo

  • Plano odontológico

  • Sólides academy

  • Almoço no local