1560 - Recepcionista
Localidade
Florianópolis/SC
Regime de trabalho
CLT
Tipo de vaga
Presencial
ATIVIDADES:
A EMPREGADA trabalhará na função de RECEPCIONISTA e demais
atribuições que lhe forem correlatadas ou que com ela guardarem qualquer afinidade.Compromete-se, ainda, ao fiel cumprimento
das ordens de serviço, verbais e/ou escritas, que lhe forem dadas.
Parágrafo 1ª - O(a) Empregado(a) concorda expressamente em executar, além das
atribuições principais descritas neste contrato, atividades complementares que incluem, mas
não se limitam a: realizar check-in e check-out; fazer reservas; acompanhar hóspedes
durante o café da manhã; preparar e entregar pedidos de room service; realizar a limpeza e
organização do seu ambiente de trabalho; conferir o consumo do frigobar; lançar consumos
no sistema; efetuar cobranças de hóspedes (ressalvando-se que eventuais erros de
cobrança não serão descontados de seu salário); imprimir documentos; auxiliar no
atendimento e nas conversas on-line com hóspedes; realizar arrumações pontuais em
quartos em situações emergenciais quando não houver camareira disponível; levar e trazer
pratos durante o café da manhã; e receber encomendas e deliveries no portão.
Desejável morar relativamente perto do cacupe (saco grande)
FORMAÇÃO: 2o grau completo
BENEFICIOS:
Comissões: R$ 250 (média)
Vale Transporte
Bonificação por ocupação, media R$500 podendo chegar a R$1000 nos meses de verão
Comissao de 10% sobre pedidos que são preparados e levados para o quarto pelo empregado.
Custos de transporte de onibus para ir e voltar do trabalho é creditado no vale transporte do empregado
SALÁRIO: R$ 2.567,20 (podendo a chegar a R$4000 com bonus de ocuapação e comissão)
HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a sábado, horário:
Segunda 14:30 → 18:00 -19:00 → 22:30
Terça Folga
Quarta 07:00 → 12:00 -13:00 → 15:00
Quinta 07:00 → 12:00 -13:00 → 15:00
Sexta 07:00 → 12:00 -13:00 → 15:00
Sábado 07:00 → 12:00 -13:00 → 15:00
Domingo 07:00 → 12:00 -13:00 → 15:00
Folga 2 domingos e todas as 3a feiras (podemos alterar o dia da folga mediante negociação)